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Développeur(se) Android

Pumpkin recrute !

À propos

Pumpkin est une application mobile de paiement et de remboursement entre particuliers lancée en septembre 2014.

L'application permet de rembourser ou demander de l'argent à ses amis instantanément et gratuitement. Pour cela il suffit d'avoir le numéro de téléphone du destinataire, ou d'être ami avec lui sur Facebook. Exit les RIB, distributeurs de billets ou virements bancaires...
Cas d'usages : sorties, frais colocs, argent de poche, covoit, weekend, cadeaux, etc.

En 5 ans, Pumpkin est devenue l'une des références françaises de la Fintech et a démocratisé un nouvel usage auprès de plus de 950 000 personnes.
Pumpkin aujourd'hui c'est 60 personnes réparties entre Lille et Paris, un environnement de travail centré sur l'innovation et le développement personnel, une organisation transparente qui invite à la collaboration.

3 raisons de nous rejoindre :

  • Prendre part au développement d'un projet qui touche directement des centaines de milliers de personnes
  • Collaborer avec des personnes engagées qui valorisent la qualité de leur travail
  • Vivre une aventure passionnante et challengeante

Descriptif du poste

Avant d’être Développeur Android, tu es membre de l’équipe Pumpkin. 60 personnes, 8 métiers, 1 mission : devenir le leader du paiement communautaire en Europe. C’est notre « méta-mission » : elle donne tout son sens à notre travail !

En tant que Développeur Android, tu as un réel impact sur l'expérience Pumpkin-App. Les utilisateurs Android représentent 50% de nos inscrits et ils sont très exigeants.

Leurs attentes :

  • une app au design engageant et intuitif,
  • qui fonctionne en toutes circonstances et sur tous leurs devices,
  • pouvoir naviguer sans réfléchir et ne jamais s’égarer,
  • se sentir en sécurité à chaque instant,
  • voir leur app préférée évoluer constamment

Tes missions :

  • participer directement à la conception des nouvelles fonctionnalités (possibilité de devenir owner de feature),
  • prendre la responsabilité de leur développement et de leur maintenance,
  • être un interlocuteur pour les autres équipes (dev et non dev),
  • challenger au quotidien l'équipe technique et non technique,

Tu rejoindras Flo et Mohammed de l'équipe Android. L'équipe technique au complet c'est 6 développeurs backend, 6 développeurs mobile (4 sur IOS, 2 sur Android), 1 Architecte (qui met aussi pas mal les mains dans le code en back), 1 CTO, 2 QA, 1 DevOps et 1 Scrum Master.

Pas de silos chez nous, les développeurs travaillent main dans la main avec l’équipe Produit (1 PM et 4 PO) ainsi que tout le reste de l'équipe. Niveau méthodo nous travaillons en agilité (Scrum), sur des sprints de 2 semaines.

L'équipe Android travaille en Kotlin (40%) et Java (60%).

Quelques mots clés pour résumer ce qu'on fait :
Android SDK (native) | Kotlin | Android X | Retrofit | OkHttp | RX Java | Coroutines | Architecture MVP | Material Component | AndroidX | Dagger | Jenkins | Sonar

Pour en savoir plus sur notre stack technique c’est par ici : https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/pumpkin/tech

Profil recherché

Pour savoir si tu es la bonne personne pour ce poste, je te propose un petit quizz ;)

1/ Pumpkin et toi…
a- Déjà un vieux couple, on se connait par cœur 
b- Lune de miel, on a beaucoup de projets
c- Instant crush, là, juste maintenant !

2/ Les start-ups et toi…
a- #JeSuisStartup
b- Oui, la femme du pote de mon cousin bosse en start-up
c- Heu, c’est une boite qui se la joue cool quoi !

3/ Un ami t’invite à un hackathon…
a- Génial, une bonne occaze pour faire des rencontres
b- Cool, je vais en profiter pour démarrer sur une nouvelle techno
c- Je viens que si les bières sont offertes

4/ Ce qui m’a plu dans ma dernière expérience…
a- On m’a donné des responsabilités et on m’a fait confiance
b- Je suis devenu expert Android en moins d’un an !
c- J’ai participé en tant que développeur aux différentes étapes de la conception

5/ Ce que j’attends de ma prochaine expérience…
a- 4/a,b et c réunies
b- Que mon travail soit directement utile et impactant
c- Comprendre et participer à la stratégie globale de la boite

6/ Quand mes potes parlent de moi…
a- Humble mais sûr de lui/elle
b- Du caractère mais beaucoup d’empathie
c- Un-e génie, mais qui garde les pieds sur terre

7/ Le matin…
a- J’ai la pêche ! La banane ! La citrouille !
b- On dirait pas, mais je suis très reveillé-e
c- Ah merde, y’a plus que du déca !

8/ Et dans 5 ans…
À toi de nous le dire, on attend ta candidature !!

Au fait, toutes les réponses étaient bonnes ;)

Process de recrutement

Soit c’est le coup de foudre, l’amour au 1er regard. Soit, ça se passe comme ça :

1/ Ecris nous directement depuis cette offre

2/ On ouvre ton email, on regarde ton C.V ou LinkedIn, on se la joue CIA ( Linkedin, GitHub, blog perso, etc )

3/ On t’appelle pour un premier échange court et intense

4/ On se rencontre avec l’équipe technique ( ça commence à sentir bon ! )

5/ On enchaîne avec « LE TEST TECHNIQUE » - en gros tu viens passer une heure ou deux au bureau avec le reste de l’équipe et on te fait coder un petit truc sympa

6/ Bonus : si on est dans le mood et que c’est l’heure, on va prendre un verre ensemble ;)

7/ Tu rencontres les co-fondateurs ( ils sont cools pas de panique ! )

Notre record : le CDI décroché en 48h 😜

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 août 2020
  • Lieu : Lille, France (59000)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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