Lead Developer iOS H/F

Pumpkin recrute !

À propos

Pumpkin est une application mobile de paiement et de remboursement entre particuliers lancée en septembre 2014.

L'application permet de demander ou d'envoyer de l'argent à ses amis instantanément et gratuitement. Pour cela il suffit d'avoir le numéro de téléphone du destinataire, ou d'être ami avec lui sur Facebook. Exit les RIB, distributeurs de billets ou virements bancaires... et place à la simplicité ! Cas d'usages : sorties, frais colocs, argent de poche, covoit, weekend, cadeaux, etc. Notre communauté croît rapidement, et le produit Pumpkin va aussi considérablement évoluer dans les tous prochains mois.

Depuis notre lancement il y a 2 ans, nous avons une croissance mensuelle de + 15%, et avons une communauté de 200 000+ utilisateurs, dont 75% d’actif.

Nous commercialisons aussi 2 solutions de paiements destinés aux professionnels.

Descriptif du poste

Avant d’être Lead Developer iOS, tu es membre de l’équipe Pumpkin. 22 personnes, 8 métiers, 1 mission : devenir la 1ère app de paiement d’Europe.
C’est en quelques sortes notre « meta-mission » et notre boulot n’a du sens que si nous avons tous le même objectif.

En tant que Lead Dev iOS, tu as une sacrée responsabilité. Les utilisateurs iOS représentent 60% de nos inscrits et ils sont très exigeants. Leurs attentes sont pourtant simples :

Avoir une app belle et sexy,
Qui fonctionne en toutes circonstances et sur tous leurs devices,
Pouvoir naviguer sans réfléchir et ne jamais s’égarer,
Se sentir en sécurité à chaque instant,
Voir que leur app préférée évoluer constamment

Pas de panique, tu ne seras pas seul-e. Viendront t’épauler directement, le CTO, le Designer, le PO, ton équipe iOS et indirectement, tout le reste de l’équipe et nos utilisateurs.
En plus, nous avons mis en place une organisation avec les méthodes agiles pour que tout soit anticipé, clair et transparent.

Plus concrètement, on a besoin de toi pour :

Que tu prennes la responsabilité de nos apps iOS
Que tu participes directement à la conception des nouvelles fonctionnalités
Que tu sois un super interlocuteur pour toutes les autres équipes (dev et non dev)
Que tu nous challenges au quotidien

Nos apps en quelques mots :
100% SWIFT / VIPER / Réseau / Sécurité / Design / CoreData / API / Tests / Intégration continue / MAJ / Native

Profil recherché

Pour savoir si tu es la bonne personne pour ce poste, je te propose un petit quizz ;)

1/ Pumpkin et toi…
a- Déjà un vieux couple, on se connais par cœur
b- En lune de miel, on a beaucoup de projets
c- Instant crush, là, juste maintenant !

2/ Les start-ups et toi…
a- #JeSuisStartup
b- Oui, la femme du pote de mon cousin bosse en start-up
c- Heu, c’est une boite qui se la joue cool quoi !

3/ La WWDC d’Apple…
a- C’est en Live et je tweete toutes les 3 minutes
b- On se met le replay avec quelques potes et un peu de bière
c- J’attend le recap sur le blog de Korben et je contre TROLL les TROLL

4/ Ce qui m’a plu dans ma dernière expérience…
a- On m’a donné des responsabilités et on m’a fait confiance
b- Je suis devenu expert iOS en moins d’un an !
c- J’ai participé en tant que développeur aux différentes étapes de la conception

5/ Ce que j’attends de ma prochaine expérience…
a- 4/a,b et c réunies
b- Que mon travail soit directement utile et impactant
c- Comprendre et participer à la stratégie globale de la boite

6/ Quand mes potes parlent de moi…
a- Humble mais sûr de lui/elle
b- Du caractère mais beaucoup d’empathie
c- Un-e génie, mais qui garde les pieds sur terre

7/ Le matin…
a- J’ai la pêche ! La banane ! La citrouille !
b- On dirait pas, mais je suis très reveillé-e
c- Ah merde, y’a plus que du déca !

8/ Et dans 5 ans…
À toi de nous le dire, on attend ta candidature !!

Au fait, toutes les réponses étaient bonnes ;)

Process de recrutement

Alors, soit c’est le coup de foudre, l’amour au 1er regard. Soit, ça se passe comme ça :

1/ Tu nous écris-nous directement depuis cette offre,
2/ On ouvre ton email, on regarde un peu ton CV, on se la joue CIA (Linkedin, GitHub, blog perso, etc)
3/ On t’appelle pour un premier échange court et intense,
4/ On se rencontre avec l’équipe technique (ça commence à sentir bon^^),
5/ On enchaine avec « LE TEST TECHNIQUE » - en gros tu viens passer une heure ou deux au bureau avec le reste de l’équipe et on te fait coder un petit truc sympa,
6/ Bonus : si on est dans le mood et que c’est l’heure, on va prendre un verre ensemble ;)

Notre record : le CDI décroché en 48h 😜

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 15 juin 2017
Lieu : Lille, France (59000)
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : 2 à 3 ans
Salaire : entre 38000€ et 45000€ / an

Postuler