Développeur(se) Android

Pumpkin recrute !

À propos

Pumpkin c’est l’app de paiement en peer to peer qui permet de demander ou d'envoyer de l'argent à ses amis instantanément et gratuitement. Pour cela il suffit d'avoir le numéro de téléphone du destinataire, ou d'être ami avec lui sur Facebook. Cas d'usages : sorties, frais colocs, argent de poche, covoit, weekend, cadeaux, etc…

Pumpkin c’est aussi Pumpkin Business, une solution de billetterie en ligne pour les professionnels (Pumpkin Event et Pumpkin Pro) et bientôt une banque mobile !

Descriptif du poste

Avant d’être Développeur Android, tu es membre de l’équipe Pumpkin. 55 personnes, 8 métiers, 1 mission : devenir le leader du paiement communautaire en Europe. C’est notre « méta-mission » : elle donne tout son sens à notre travail !

En tant que Développeur Android, tu as un réel impact sur l'expérience Pumpkin-App. Les utilisateurs Android représentent 50% de nos inscrits et ils sont très exigeants.

Leurs attentes :

  • une app au design engageant et intuitif,
  • qui fonctionne en toutes circonstances et sur tous leurs devices,
  • pouvoir naviguer sans réfléchir et ne jamais s’égarer,
  • se sentir en sécurité à chaque instant,
  • voir leur app préférée évoluer constamment

Tes missions (si tu les acceptes) :

  • participer directement à la conception des nouvelles fonctionnalités (possibilité de devenir owner de feature),
  • prendre la responsabilité de leur développement et de leur maintenance,
  • être un interlocuteur pour les autres équipes (dev et non dev),
  • challenger au quotidien l'équipe technique et non technique,

Tu rejoindras Flo et Mohammed de l'équipe Android. L'équipe technique au complet c'est 4 développeurs backend, 4 développeurs mobile (2 sur IOS, 2 sur Android), 1 Architecte (qui met aussi pas mal les mains dans le code en back), 1 CTO, 2 QA, 1 DevOps et 1 Scrum Master.

Pas de silos chez nous, les développeurs travaillent main dans la main avec l’équipe Produit (1 PM et 3 PO) ainsi que tout le reste de l'équipe. Niveau méthodo nous travaillons en agilité (Scrum), sur des sprints de 2 semaines. On est en feature teams afin de répartir l'Ownership et d'améliorer la communication entre les différentes stacks. Notre priorité est que tout soit anticipé, clair et transparent.

L'équipe Android travaille en Kotlin (40%) et Java (60%).

Quelques mots clés pour résumer ce qu'on fait :
Android SDK (native) | Kotlin | Android X | Retrofit | OkHttp | RX Java | Coroutines | Architecture MVP | Material Component | AndroidX | Dagger | Jenkins | Sonar

Pour en savoir plus sur notre stack technique c’est par ici : https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/pumpkin/tech

Profil recherché

Pour savoir si tu es la bonne personne pour ce poste, je te propose un petit quizz ;)

1/ Pumpkin et toi…
a- Déjà un vieux couple, on se connais par cœur 
b- Lune de miel, on a beaucoup de projets
c- Instant crush, là, juste maintenant !

2/ Les start-ups et toi…
a- #JeSuisStartup
b- Oui, la femme du pote de mon cousin bosse en start-up
c- Heu, c’est une boite qui se la joue cool quoi !

3/ Un ami t’invite à un hackathon…
a- Génial, une bonne occaze pour faire des rencontres
b- Cool, je vais en profiter pour démarrer sur une nouvelle techno
c- Je viens que si les bières sont offertes

4/ Ce qui m’a plu dans ma dernière expérience…
a- On m’a donné des responsabilités et on m’a fait confiance
b- Je suis devenu expert Android en moins d’un an !
c- J’ai participé en tant que développeur aux différentes étapes de la conception

5/ Ce que j’attends de ma prochaine expérience…
a- 4/a,b et c réunies
b- Que mon travail soit directement utile et impactant
c- Comprendre et participer à la stratégie globale de la boite

6/ Quand mes potes parlent de moi…
a- Humble mais sûr de lui/elle
b- Du caractère mais beaucoup d’empathie
c- Un-e génie, mais qui garde les pieds sur terre

7/ Le matin…
a- J’ai la pêche ! La banane ! La citrouille !
b- On dirait pas, mais je suis très reveillé-e
c- Ah merde, y’a plus que du déca !

8/ Et dans 5 ans…
À toi de nous le dire, on attend ta candidature !!

Au fait, toutes les réponses étaient bonnes ;)

Process de recrutement

Soit c’est le coup de foudre, l’amour au 1er regard. Soit, ça se passe comme ça :

1/ Ecris nous directement depuis cette offre

2/ On ouvre ton email, on regarde ton C.V ou LinkedIn, on se la joue CIA ( Linkedin, GitHub, blog perso, etc )

3/ On t’appelle pour un premier échange court et intense

4/ On se rencontre avec l’équipe technique ( ça commence à sentir bon ! )

5/ On enchaîne avec « LE TEST TECHNIQUE » - en gros tu viens passer une heure ou deux au bureau avec le reste de l’équipe et on te fait coder un petit truc sympa

6/ Bonus : si on est dans le mood et que c’est l’heure, on va prendre un verre ensemble ;)

7/ Tu rencontres les co-fondateurs ( ils sont cools pas de panique ! )

Notre record : le CDI décroché en 48h 😜

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 30 septembre 2019
  • Lieu : Lille, France (59000)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 2 ans
  • Salaire : entre 38000€ et 50000€ / an