Développeur Backend PHP - Symfony H/F

Pumpkin recrute !

À propos

Pumpkin c’est l’app de paiement en peer to peer qui permet de demander ou d'envoyer de l'argent à ses amis instantanément et gratuitement. Pour cela il suffit d'avoir le numéro de téléphone du destinataire, ou d'être ami avec lui sur Facebook. Cas d'usages : sorties, frais colocs, argent de poche, covoit, weekend, cadeaux, etc…

Pumpkin c’est aussi Pumpkin Business, une solution de billetterie en ligne pour les professionnels (Pumpkin Event et Pumpkin Pro) et bientôt une banque mobile !

Descriptif du poste

Nos solutions évoluent constamment pour s’intégrer plus fortement encore dans le quotidien de nos utilisateurs et clients. Dans cet objectif nous renforçons notre équipe backend.

Avant d’être Développeur Backend, tu es membre de l’équipe Pumpkin. 55 personnes, 8 métiers, 1 mission : devenir le leader du paiement communautaire en Europe. C’est notre « méta-mission » : elle donne tout son sens à notre travail !

En tant que Développeur PHP – Symfony, tu as un impact majeur sur l’expérience Pumpkin. La plupart de nos utilisateurs (non initiés au dev) ne soupçonnent pas ton existence, mais sans toi les apps ne sont que des coquilles vides. Sans toi, nos utilisateurs errent sans but sur des applis buggées : tu es le premier garant d’une expérience Pumpkin fluide et incomparable !

Notre boulot en quelques mots clés :
Backend / Frontend / API Rest/ Sécurité / Symfony / Back-office / Agile / Tests / Intégration continue / Bases de données / Pull Request / Responsive

Les missions du Développeur Backend :

  • développer de nouvelles fonctionnalités pour l'app Pumpkin
  • maintenir les Api existantes (TMA, évolution)
  • améliorer constamment les performances
  • participer à la conception tech du produit
  • participer à la vie de l'équipe et chercher l'amélioration

Notre équipe technique travaille en agilité (Scrum) sur des sprints de 2 semaines. Elle se compose de 4 développeurs backend, 4 développeurs mobile (2 sur IOS, 2 sur Android), 1 Architecte (qui met aussi pas mal les mains dans le code en back), 1 CTO, 2 QA, 1 DevOps et 1 Scrum Master. Pas de silos chez nous, l’équipe Produit (1 PM et 3 PO) travaille main dans la main avec les développeurs.

Pour en savoir plus sur notre stack technique c’est par ici : https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/pumpkin/tech

Profil recherché

Pour savoir si tu es la bonne personne pour ce poste, je te propose un petit quizz ;)

1/ Pumpkin et toi…
a- Déjà un vieux couple, on se connais par cœur 
b- Lune de miel, on a beaucoup de projets
c- Instant crush, là, juste maintenant !

2/ Les start-ups et toi…
a- #JeSuisStartup
b- Oui, la femme du pote de mon cousin bosse en start-up
c- Heu, c’est une boite qui se la joue cool quoi !

3/ Un ami t’invite à un hackathon…
a- Génial, une bonne occaze pour faire des rencontres
b- Cool, je vais en profiter pour démarrer sur une nouvelle techno
c- Je viens que si les bières sont offertes

4/ Ce qui m’a plu dans ma dernière expérience…
a- On m’a donné des responsabilités et on m’a fait confiance
b- Je suis devenu expert Symfony en moins d’un an !
c- J’ai participé en tant que développeur aux différentes étapes de la conception

5/ Ce que j’attends de ma prochaine expérience…
a- 4/a,b et c réunies
b- Que mon travail soit directement utile et impactant
c- Comprendre et participer à la stratégie globale de la boite

6/ Quand mes potes parlent de moi…
a- Humble mais sûr de lui/elle
b- Du caractère mais beaucoup d’empathie
c- Un-e génie, mais qui garde les pieds sur terre

7/ Le matin…
a- J’ai la pêche ! La banane ! La citrouille !
b- On dirait pas, mais je suis très reveillé-e
c- Ah merde, y’a plus que du déca !

8/ Et dans 5 ans…
À toi de nous le dire, on attend ta candidature !!

Au fait, toutes les réponses étaient bonnes ;)

Process de recrutement

Soit c’est le coup de foudre, l’amour au 1er regard. Soit, ça se passe comme ça :

1/ Ecris nous directement depuis cette offre

2/ On ouvre ton email, on regarde ton C.V ou LinkedIn, on se la joue CIA ( Linkedin, GitHub, blog perso, etc )

3/ On t’appelle pour un premier échange court et intense

4/ On se rencontre avec l’équipe technique ( ça commence à sentir bon ! )

5/ On enchaîne avec « LE TEST TECHNIQUE » - en gros tu viens passer une heure ou deux au bureau avec le reste de l’équipe et on te fait coder un petit truc sympa

6/ Bonus : si on est dans le mood et que c’est l’heure, on va prendre un verre ensemble ;)

7/ Tu rencontres les co-fondateurs ( ils sont cools pas de panique ! )

Notre record : le CDI décroché en 48h 😜

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 22 septembre 2019
  • Lieu : Lille, France (59000)
  • Expérience : > 3 ans
  • Punctual
  • Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an